勞動新注力 教育好環境-新竹市教師職業工會

        新竹市教師職業工會自100年5月4日成立,延續著教師組織一貫的理念,力持「維護教師權益與專業、保障學生受教權、訴求專業施教、愛護學生、親師合作、提供教育相關議題與論述」等使命。現設有祕書處、政策部、財務部、文宣福利部、資訊部、教學部等,竭心為會員教師服務。期以集體力量重新詮釋勞動基本權,並以專業開啟台灣教育的新紀元。

  本會除持續關注各項教育政策訊息及發展,另定期辦理「與市長有約」、「與處長有約」等座談會,以善意溝通達成良性互動。積極關切各校教師介聘甄選、超額教師處理情形,促請政府穩定教師工作權,達成教師超額免資遣之目標。推派代表參與各項法定組織、教師組織與本市教育相關會議。辦理會員各項優惠福利專案及活動。處理會員教師申訴、陳情案。參與民間組織結盟、推行環保減碳、社會公益及教育相關活動。協調處理校園突發問題。辦理研習以提供教師增能管道:教育部精進教學計劃,培訓團體協約、談判人才及工會組織相關法令研習。

  感謝新竹市政府一直以來在財政有限的狀況下,秉持「窮不能窮教育,苦不能苦孩子」的信念,持續與本會溝通,傾聽第一線基層教師們的聲音,年年拿下天下雜誌「全國教育力」第一名的評比。期許教育夥伴們能一同加入組織,提供您寶貴的意見,為本會注入活力與新血。

  教學環境不斷變化,未來不確定性昇高,教師組織需要您的支持!期待您的加入! 

  歷屆理事長名冊

屆次

理事長姓名

第一屆

莊朝淵

第二屆

賴曉寧

第三屆

何孟軒

第四屆

何孟軒

  年度工作計畫

一、辦理「與市長有約」、「與處長有約」等座談會。

二、因應各項教育政策訊息及發展。

三、促請市府落實國中小教師稅後降低授課時數等配套。

四、促請少子化再降低班級人數政策落實至國小每班25人、國中28人。

五、關切各校教師介聘甄選、超額教師處理情形。

六、促請政府穩定教師工作權,達成教師超額免資遣之目標。

七、推派代表參與各項法定組織。

八、推派代表參與本市教育相關會議。

九、推派代表依權責出列席教師組織各項會議。

十、辦理會員各項優惠福利專案及活動。

十一、協助各校成立教師會、分會及組織正常運作。

十二、處理會員教師申訴、陳情案。

十三、定期召開理監事會議、各級學校理事長會議。

十四、參與民間組織結盟、推行環保減碳、社會公益及教育相關活動。

十五、協調處理校園突發問題。

十六、培訓團體協約、談判人才。

十七、辦理工會組織相關法令研習。