勞動新注力 教育好環境-新竹市教師職業工會

        新竹市教師職業工會自100年5月4日成立,延續著教師組織一貫的理念,力持「維護教師權益與專業、保障學生受教權、訴求專業施教、愛護學生、親師合作、提供教育相關議題與論述」等使命。現設有祕書處、政策部、財務部、文宣福利部、資訊部、教學部等,竭心為會員教師服務。期以集體力量重新詮釋勞動基本權,並以專業開啟台灣教育的新紀元。

  本會除持續關注各項教育政策訊息及發展,另定期辦理「與市長有約」、「與處長有約」等座談會,以善意溝通達成良性互動。積極關切各校教師介聘甄選、超額教師處理情形,促請政府穩定教師工作權,達成教師超額免資遣之目標。推派代表參與各項法定組織、教師組織與本市教育相關會議。辦理會員各項優惠福利專案及活動。處理會員教師申訴、陳情案。參與民間組織結盟、推行環保減碳、社會公益及教育相關活動。協調處理校園突發問題。辦理研習以提供教師增能管道:教育部精進教學計劃,培訓團體協約、談判人才及工會組織相關法令研習。

  感謝新竹市政府一直以來在財政有限的狀況下,秉持「窮不能窮教育,苦不能苦孩子」的信念,持續與本會溝通,傾聽第一線基層教師們的聲音,年年拿下天下雜誌「全國教育力」第一名的評比。期許教育夥伴們能一同加入組織,提供您寶貴的意見,為本會注入活力與新血。

  教學環境不斷變化,未來不確定性昇高,教師組織需要您的支持!期待您的加入! 

  歷屆理事長名冊

屆次

理事長姓名

第一屆

莊朝淵

第二屆

賴曉寧

第三屆

何孟軒

第四屆

何孟軒

第五屆

林美娟

  年度工作計畫

一、辦理「與市長有約」座談會。

二、因應各項教育政策訊息及發展。

三、促請市府落實國中小教師稅後降低授課時數等配套。

四、促請少子化再降低班級人數政策落實至國小每班25人、國中28人。

五、關切各校教師介聘甄選、超額教師處理情形。

六、促請政府穩定教師工作權,達成教師超額免資遣之目標。

七、推派代表參與各項法定組織。

八、推派代表參與本市教育相關會議。

九、推派代表依權責出列席教師組織各項會議。

十、辦理會員各項優惠福利專案及活動。

十一、協助各校成立教師會、分會及組織正常運作。

十二、處理會員教師申訴、陳情案。

十三、定期召開理監事會議、各級學校理事長會議。

十四、參與民間組織結盟、推行環保減碳、社會公益及教育相關活動。

十五、協調處理校園突發問題。

十六、培訓團體協約、談判人才。

十七、辦理工會組織相關法令研習。